招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责公司总体行政人事管理工作；
2、制定公司人力资源战略规划，提高公司人事招聘、培训、薪酬、绩效考核各板块工作水平；
3、加强公司的企业文化建设，增强企业的凝聚力；
4、完善公司行政管理系统，提高各项行政工作水平；
5、审核并管控办公费用及公司资产管理等行政工作；
6、负责协调公司内部关系，推动各项制度执行；
7、监督、检查、督促各部门工作完成情况；
8、完成总经理安排的其它工作。
任职要求：
1、30-45岁，中文、管理类本科以上学历，五年以上大中型企业同岗位工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具有行政管理的理论知识，熟悉行政各模块的管理，擅长各类公文写作；
4、具备优秀的管理、组织、协调及执行能力，具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心，善于学习；
5、擅长沟通和协调人际关系，思路清晰，具备良好的团队合作精神；
6、较强的执行能力及领悟力、能适应较大工作压力；
7、认同公司的企业文化，能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
