招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
2、在公司发展战略、项目确定、销售策略、资本运作等方面向总董事长提供相关解决方案。
3、负责协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
5、负责起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
6、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划。
7、按照重要程度安排董事长的工作日程，保证董事长工作顺畅。
8、及时、准确的处理临时事件，保证董事长的工作效率。
任职要求：
1、25-35岁，本科及以上学历，三年以上同等职位工作经验。
2、擅长沟通和协调人际关系，思路清晰，具备良好的团队合作精神；
3、较强的执行能力及领悟力、能适应较大工作压力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
