一线员工

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 性别要求：不限 婚况要求：不限 一：招聘要求: 
1、学 历：初中、中专及以上学历. 
2、年 龄：16-45 周岁（顶岗实习生16 周岁）. 
3、身份证明：具有本人真实有效身份证原件和学历证书（或学校实习就业推荐表）. 
4、体能素质：能吃苦耐劳，反应敏捷，学习能力强，能适应外企管理制度者，符合岗位要求. 
5、体 检：矫正视力0.8，不影响公司员工团体健康及符合岗位特殊要求的. 
二：薪资福利待遇: 
1、作息时间：每周五天八小时工作制（40H），(视生产业务情况需配合加班或者调班)，按国家规定支付。 
加班费、享受法定节日. 
2、薪资、奖金及福利： 
员工基本底资 1150 元/月； 
加班费：依规定按底薪计算，周一至周五 1.5 倍（9.9 元/H）；周六、周日 2 倍（13.2 
元/H）；法定节日 3 倍（19.8 元/H）；夜班津贴 6 元/天； 
绩效奖金：依公司季度或月度营运目标达成状况和个人工作绩效核定； 
年终奖金：依年终绩效考绩和工作年资等情况予以发放； 
年资奖金：工作满一年 30 元/月，后续每满一年在原年资奖金的基础上增加 10 元/月，依此类推,上限为 100 元/月；
法定节日如端午节、中秋节、春节给予加餐或发放礼金或礼品； 
年终举办抽奖活动，有提供非常丰厚的抽奖奖金； 
月综合收入：含加班费及奖金的月平均薪资收入可达 2200~2800 元左右；每月薪资直接汇入员工个人银行账户； 按相关规定缴纳保险；⑩ 免费发放工作服、识别证. 
3、晋升|调任：给予每位员工充足的发展机会，80%以上干部来自公司内部提升. 
储备干部正式晋升考核时间为:3-6 个月，绩效考核评定表现优秀者. 
实习+就业的学生，表现优秀者在各部门负责人面试筛选后可直接分配以下岗位试用： 
向管理岗位方面发展的员工，以部门书记员（办公室助理）、生产部门的基层干部（生产领班、组长、技术员、物料员）、品管部、资材部（采购、物控、业务、生管、仓储）以及其它办公室文职工作等； 
向技术方向发展的员工以安排技术员、质量管理、工程、项目管理或 IE(工业工程)等. 
三：食宿情况: 
伙食：公司提供每日三餐,员工每餐扣 1 元（从当月工资中扣除）。 
住宿： 基础设施：宿舍皆配备有空调、风扇、热水、饮用水等设备供员工使用； 
住宿费：住宿 50 元/月、水电费依实际使用情况扣除(从当月工资中扣除)。公司统一提供床上用品,费用 232 元在员工工资中分两个月扣除。 
四：报到事宜: 
1、必备资料：一寸近期彩照 3 张，身份证复印件 4 份及原件、毕业证(或学历证明)原件及复印件各一份； 
2、体 检：公司统一安排职前体检(体检费自理). 
3、入职前培训：安排为期 1~3 天的入 职培训(公司规章制度与相关公告及规定). 
4、部门分配：培训结束后分配到部门，由部门组织岗前培训、上岗操作。 
五：住房保障：璧山政府安排 20 万或者 30 万平方米公租房用于本公司职工住房。夫妻双方同时在本公司工作一年以上或夫妻一方在本公司工作二年以上，且在璧城、璧泉、青杠、来凤街道办事处辖区内无住房的，可申请居住公租房，不受户籍限制。 
落户保障：县外来璧就业人员，凡在本公司就业 35 岁以下的人员，可由本人申请，无条件落户璧山。享有我县居民的子女教育、就业、就医等同质权益。 


★短信报名： 姓名+性别+年龄+身份证号码+我要报名展运，联系方式18223028142（魏老师）
[特别申明：招聘不收取任何费用，求职者谨防上当受骗]